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讓初心融入靈魂 把使命扛在肩上
來源:黨建工作部 陰秀麗 發布時間:2021-11-17
  

  黨史學習教育啟動以來,中基發展公司各級黨組織緊扣“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的工作要求,堅持把“我為群眾辦實事”實踐活動作為黨史學習教育中貫穿全年的一項重要工作。始終緊貼職工群眾需求,聚焦五個“到位”精準發力,帶著感情、帶著責任、帶著方法千方百計解決職工群眾“急難愁盼”問題,切實增強職工群眾的獲得感、幸福感、安全感,確!拔覟槿罕娹k實事”實踐活動落地見效。

聚焦一個“責”字 組織動員到位

  公司黨委從落實好“我為群眾辦實事”總要求和目標任務出發,成立黨史學習教育領導小組,以壓實責任為抓手,明確任務分工。堅持發揮黨委領導作用、黨支部戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用,在黨委領導下,黨建群團組織同向發力,畫好最大同心圓,切實為群眾辦實事、辦好事。明確了領導小組辦公室、人力資源部(黨委組織部)、紀委綜合業務室、工會、團委等組織在“我為群眾辦實事”工作中的責任,實現各項工作有人牽頭、有成員參與、有目標要求、有完成時限,達到工作量化到位、任務分解到位、責任落實到位。黨史學習教育領導小組5次召開專題會議聽取匯報、指導工作、督促落實。領導小組辦公室印發了《關于深入推進“我為群眾辦實事”、摸排有關工作情況的通知》《關于進一步深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動的通知》,做好辦實事統籌協調、日常調研和征集意見工作,確保各項工作有序銜接。

著眼一個“全”字 深入摸排到位

   公司黨委著力服務民生,解決實際問題。黨史學習教育領導小組印發通知、全面摸排,深入基層一線開展調研,廣泛聽取職工群眾意見,收集“急難愁盼”問題,建立辦實事臺賬,推進民生重點項目,取得了積極成果。通過摸排共征集到來自野外生產一線職工群眾反饋意見建議共計39條,將征集到的意見匯總梳理出19項問題清單,經黨委會集體研究,共確定8項“我為群眾辦實事”重點項目和民生項目,落實了責任分工,制訂了推進臺賬,并責成相關部門立足職能,發揮優勢,秉承實字當頭,以干為先的理念,全力解決職工群眾在生產經營以及家庭生活中存在的實際問題,完善職工維權機制建設,建立健全保障機制,開展職工技能培訓、困難職工幫扶救助等六個方面具體舉措,著力為職工群眾辦實事、解難題,推動黨史學習教育走深走實。

力求一個“實”字 推進落實到位

  公司黨委堅持以上率下,領導班子成員帶頭深入基層一線開展座談,廣泛收集基層和職工群眾意見建議,了解民生需求,堅持問題導向,從一個個細節處著眼、對一件件小事情督辦,組建成立了以工會主席任組長、以公司總部部門為主,各分工會協作的“心連心、愛傳遞”志愿服務隊,服務隊成員以黨員為主,入黨積極分子和青年團員自愿參與,共有11人,其中黨員5人,入黨積極分子3人,青年團員3人。服務隊深入野外一線開展慰問、下沉到職工群眾之中去察民情、體民意,形成志愿服務日常工作機制。敬老愛幼是中華民族的傳統美德,也是志愿服務隊突出“服務”的落腳點。工會組織堅持從多方面、多渠道關心了解職工生活,做貼心人、辦暖心事,在關愛女職工方面,始終把對生育女職工的看望慰問作為一項重要內容,自“我為群眾辦實事”活動開展以來,主動了解組織慰問生育女職工3人,分別送去慰問品和公司的祝福、領導的關懷。在扶危濟困方面,始終把慰問病困職工、病故職工家屬作為“暖民心”的重要舉措,今年以來共慰問因故職工家屬12人,職工因傷、因病慰問4人、慰問退轉軍人及軍屬9人。在醫療救治志愿服務方面,工會于9月初開始啟動了2021年職工體檢,覆蓋公司項目所在地北京、天津、新疆、嘉善、杭州、江口等10余地區的全部職工,同時開通了在線醫療咨詢平臺,為職工家屬建立了體檢通道,享受與公司職工同等優惠和便利服務。在關愛職工服務方面,夏季領導班子至項目一線“送清涼”,給一線職工送去洗發水、沐浴露等清涼用品;中秋節前夕工會面向全體職工發放核桃油、堅果等福利,并聯合團委慰問了堅守一線職工。使一線職工更加安心穩心投入工作,增強職工歸屬感,提升隊伍凝聚力。

突出一個“細”字 深化服務到位

   細化服務舉措,提升服務水平。公司黨委進一步深化“三服務”,精準指導服務群眾,當好政策“守門員”。8月24日公司黨委舉辦“我為群眾辦實事”推進會議,著重對“改善燕郊片單身職工宿舍環境和條件”工作提出新要求、新方案,一體化解決職工用餐、洗澡、居住條件等細節問題。承辦部門在充分做好調研的情況下,統籌調配固定資產、調度資源,經多方努力,在燕郊地勘院食堂為公司單身職工訂購了就餐卡,解決了單身職工就餐問題;對燕郊43間單身宿舍內環境做出進一步翻新改造,共改造洗澡間2間、粉刷墻面1784平米,重新安裝照明燈30盞、更換壞舊木門30扇、更換廢舊暖氣片30組。在實施改造之前,這里管線裸露、房屋破舊、設施欠缺,典型的陳舊簡陋宿舍形象;粉刷后的宿舍煥然一新,桌椅、窗簾配套設施設備齊全……,潔凈舒適溫馨度明顯提升,讓職工真正有了“回家”的感覺。
  細致入微做工作,點滴小事暖人心。按照公司兩年開展一次全體職工體檢的規定和“我為群眾辦實事”工作部署,公司工會以調查問卷形式開展了“體檢需求”基層調研,了解職工特別是女職工對體檢項目的需求,建立完善了體檢信息檔案,并以此反復與體檢機構協商調整,最后為職工量身定制了“規定項目+自選項”相結合的高性價比體檢套餐,同時推進“我為群眾辦實事”走深、走實,為職工家屬爭取了同等優惠體檢項目。不忘初心方能勇往直前,為進一步做好服務職工,公司一方面根據疫情反復調整擬定“團體體檢”時間,一方面為一線職工就近體檢不斷更新調整體檢區域,最終實現一線項目所在地全覆蓋,即免除了職工往返北京的奔波又為職工節約了交通開支。
  垂直溝通到一線,用心用情聽民聲。公司黨委進一步建立健全聽取民意、了解民智、凝聚民心的建議征集制度,對全體職工公布公司志愿服務隊組成人員及幫扶聯系方式,并建立了野外一線項目臺賬,定期向各項目負責人電話征集職工意見,傾聽他們的心聲和期盼,用創新、貼心的工作理念全心全意為職工謀福利、做好事、辦實事、解難題。

夯實一個“穩”字 強化攻堅到位

  公司黨委堅持用發展的辦法統籌解決公司改革發展和職工穩定問題,在解決職工落戶、子女上學以及婚戀等問題上下真功。面對青年人居住、婚戀、戶口等熱點問題,公司一方面與通州區人才局溝通,另一方面研究天津、三河戶籍方面政策,全力協調解決落戶事宜,同時積極為職工辦理北京工作居住證,多渠道多樣化盡全力解決職工困難、滿足職工需求、提升職工生活品質。公司團委為青年單身職工暢通婚戀渠道,以線上線下相結合方式組織參加地方或央企職工相親會3次,為職工展現個人風采、廣泛交流、結交朋友創造機會。4月1日,在三河市大廠植物園參與組辦了春季線下相親聯誼會;4月25日組織公司單身職工參加了國家藥監局服務中心線上相親會;8月14日為公司單身職工開通了百合佳緣北京分公司主辦的《戀愛盲盒》七夕特賣場,參與活動的100余名青年分別來自中央企業有中國電信、中鐵十二局、中冶集團、中國人民解放軍1205廠等十余家單位,公司10余名單身職工參加了此次相親會,其中1名職工牽手成功。這種靈活、高效、便捷的相親交友模式讓單身職工實實在在地感受到了“家”的溫暖,同時也切切實實地幫助職工解決最關心最直接最現實的問題。

  深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動,是中基發展公司凝心聚力、共創改革發展新局面的有力抓手,公司黨委將以辦實事的新成效,進一步提振職工群眾干事創業的信心決心,以優異成績喜迎黨的二十大,推動公司高質量發展。

 
 
  
 
 
   
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